[의뢰인]

의뢰인은 직장 내 괴롭힘과 관련해 수천만원의 손해배상을 청구받는 상황에서, 법적 대응을 위해 본 법무법인 대정을 찾아주셨습니다.

판결 이전, 의뢰인은 자신의 입장을 명확히 하고 불필요한 금전적 부담과 사회적 신뢰 손상을 방지하고자 적극적인 조력을 원하셨습니다.

 [구체적 개요]

■사건의 발단

원고는 직장 내 괴롭힘으로 정신적 피해를 입었다며 수천만 원의 손해배상을 청구했습니다.

그러나 문제 삼은 행동 중 상당수는 소송 제기일로부터 3년 이상 전 발생한 것으로, 

민법상 손해배상 청구권 소멸시효가 이미 완성된 상태였습니다.

■위기 상황

만약 원고의 주장이 받아들여졌다면, 의뢰인은 막대한 금전적 부담뿐 아니라 직장 내 평판 및 사회적 신뢰에도 심각한 영향을 받을 수 있었습니다.

또한, 불필요한 소송 비용과 장기적인 심리적 부담이 지속될 위험도 존재했습니다.